Amata mērķis:
nodrošināt Īpašuma departamentam nepieciešamo datu analītikas un datu apstrādes atbalstu.
Mēs uzticēsim:
• izstrādāt un ieviest mākslīgā intelekta aģentus Departamenta darbības procesu automatizēšanai, datu apstrādes un analīzes efektivizēšanai, kā arī strukturētas informācijas sagatavošanai lēmumu pieņemšanas un pārvaldības procesu atbalstam;
• nodrošināt pašvaldības vienotās informācijas sistēmas apakšsistēmas NEKIP informācijas resursa pārziņa funkciju izpildi;
• sistēmiski pārraudzīt un analizēt NEKIP PNIP ievadīto datu un nekustamā īpašuma dokumentu satura savstarpējo atbilstību, nodrošinot nekustamā īpašuma portfeļu precīzu klasifikāciju;
• veikt regulāru nekustamā īpašuma saistīto personu (valdītāju, apsaimniekotāju, lietotāju) datu auditēšanu, identificējot neatbilstības starp dokumentiem un sistēmā reģistrēto informāciju;
• nodrošināt Departamentam nepieciešamo datu salīdzināšanu, analītisko pārskatu, vizualizāciju un datu paneļu sistemātisku izstrādi, uzturēšanu un pilnveidi;
• izstrādāt, uzturēt un pilnveidot datu vizualizācijas un dinamiskos datu paneļus Power BI vidē;
• izstrādāt, aktualizēt un pilnveidot datu ievades, apstrādes un kvalitātes kontroles metodiku;
• nodrošināt darbinieku apmācību par NEKIP funkcionalitāti, datu pārvaldības principiem un pieejamo datu apstrādes rīku izmantošanu.
Mēs sagaidām:
• akadēmisko vai otrā līmeņa profesionālo augstāko izglītību informācijas tehnoloģiju, datu zinātnes, statistikas vai ekonomikas jomā;
• vismaz 2 gadu profesionālu pieredzi datu analītiķa vai informācijas resursu pārvaldības speciālista amatā, vēlams publiskajā pārvaldē;
• eksperta līmeņa prasmes darbā ar MS Excel (sarežģītas funkcijas, datu validācija) un praktiska pieredze ar Power Query datu transformācijai un attīrīšanai, padziļinātas prasmes darbā ar Power BI (datu modelēšana, vizualizāciju izstrāde, DAX), nodrošinot reāllaika datu kontroli un analītiku;
• pieredze mākslīgā intelekta aģentu, virtuālo asistentu vai automatizētu darba plūsmu izstrādē un ieviešanā, izmantojot Microsoft Copilot Studio, Power Platform vai līdzvērtīgas tehnoloģijas;
• izpratni par nekustamā īpašuma administrēšanas un pārvaldīšanas procesiem, kā arī prasmi orientēties nekustamā īpašuma jomas dokumentācijā un terminoloģijā;
• prasmi strādāt ar liela apjoma un dažādu formātu datu avotiem, nodrošinot to strukturēšanu un pielāgošanu automatizētai ielasīšanai sistēmās;
• spēju izstrādāt loģiskās kontroles algoritmus automatizētai datu, atbilstības pārbaudei;
• Valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī un spēja skaidri definēt prasības datu kvalitātes uzlabošanai sadarbībā ar kolēģiem;
• spēju patstāvīgi izvērtēt jaunu tehnoloģisko risinājumu (t.sk. automatizācijas un AI) pielietojumu darba procesu modernizācijai.
Mēs piedāvājam:
• profesionālas izaugsmes un kvalifikācijas paaugstināšanas iespējas;
• Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā noteiktās sociālās garantijas, tai skaitā papildatvaļinājumu līdz 10 darba dienām gadā, veselības apdrošināšanu un atvaļinājuma pabalstu vienu reizi kalendāra gadā līdz 50% no mēnešalgas (pēc viena nostrādāta gada Rīgas valstspilsētas pašvaldībā);
• mēnešalgu 1522,- EUR līdz 2537,- EUR (pirms nodokļu nomaksas) atkarībā no kvalifikācijas pakāpes;
• darbu profesionālā komandā.
Iesniedzamā informācija:
• dzīves gājuma un profesionālās pieredzes aprakstu (CV)
Pateicamies par atsaucību un lūdzam ievērot, ka sazināsimies tikai ar konkursa otrajai kārtai izvirzītajiem pretendentiem!
Pretendentus lūdzam pieteikumus ar norādi “Administratīvās pārvaldes Informācijas vadības nodaļas datu analīzes un informācijas resursu pārvaldības eksperta amata konkursam” līdz 2026.gada 28.jūnijam iesūtīt elektroniski Rīgas valstspilsētas pašvaldības Īpašuma departamentam uz e-pasta adresi: darbsdi@riga.lv. Papildu informācija pa tālruni: 67012565, 67012205.
Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Rīgas valstspilsētas pašvaldība (Rīgas valstspilsētas pašvaldības Īpašuma departaments). Adrese Rātslaukums 1, Rīga, LV-1539. Personāla atlases nolūks ir noteikt atbilstīgāko no pretendentiem, ar kuru pašvaldība var nodibināt darba tiesiskās attiecības. Plašāka informācija par pretendenta personas datu apstrādi pieejama Noteikumos par personāla atlases privātuma politiku.