Amata mērķis:
nodrošināt atsevišķus personāla vadības procesus Rīgas valstspilsētas pašvaldības Īpašuma departamentā
Mēs uzticēsim:
- nodrošināt atsevišķus ar darba tiesisko attiecību nodibināšanu, uzturēšanu un izbeigšanu saistītos procesus, ar to saistīto dokumentu sagatavošanu un informācijas uzskaiti
- nodrošināt ar darbinieku prombūtni saistīto informācijas uzkaiti un dokumentu sagatavošanu
- nodrošināt darbinieku nosūtīšanu uz obligātajam veselības pārbaudēm un ar to saistītu informācijas uzskaiti un dokumentu sagatavošanu
- nodrošināt ar pabalstu, kompensāciju un veselības apdrošināšanu saistīto informācijas uzskaiti un dokumentu sagatavošanu
- piedalīties normatīvo aktu un personāla dokumentu paraugu izstrādē, kā arī procesu optimizācijā
- atbilstoši amata kompetencei sniegt konsultācijas darbiniekiem
Mēs sagaidām:
- augstāko izglītību personāla vadībā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai ekonomikā
- vismaz viena gada darba pieredzi ar personāla vadību saistītā amatā, vēlams valsts vai pašvaldības iestādē
- personāla procesu kā arī ar to regulējošo normatīvo aktu pārzināšanu
- prasmi plānot un organizēt darbu, patstāvīgi pieņemt lēmumus
- teicamas komunikācijas prasmes, atbildīgumu un precizitāti
- valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī
- prasmi strādāt ar datoru MS Office vidē
Mēs piedāvājam:
- kvalifikācijas paaugstināšanas iespējas
- Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā noteiktās sociālās garantijas, tai skaitā papildatvaļinājumu līdz 10 darba dienām gadā, veselības apdrošināšanu un atvaļinājuma pabalstu vienu reizi kalendāra gadā līdz 50% no mēnešalgas (pēc viena nostrādāta gada Rīgas valstspilsētas pašvaldībā)
- mēnešalgu no 1025 EUR līdz 1500 EUR (pirms nodokļu nomaksas) atkarībā no kvalifikācijas
- darbu profesionālā un atbalstošā komandā
Iesniedzamā informācija:
- dzīves gājuma un profesionālās pieredzes apraksts (CV).
Pateicamies par atsaucību un lūdzam ievērot, ka sazināsimies tikai ar konkursa otrajai kārtai izvirzītajiem pretendentiem!
Pretendentus lūdzam pieteikumus ar norādi “Direktora biroja Personāla vadības nodaļas eksperts personāla jautājumos amata konkursam” līdz 2025. gada 28.februārim iesūtīt elektroniski Rīgas valstspilsētas pašvaldības Īpašuma departamentam uz e-pasta adresi: darbsdi@riga.lv . Papildu informācija pa tālruni: 67012205.
Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Rīgas valstspilsētas pašvaldība (Rīgas valstspilsētas pašvaldības Īpašuma departaments). Adrese Rātslaukums 1, Rīga, LV-1539. Personāla atlases nolūks ir noteikt atbilstīgāko no pretendentiem, ar kuru pašvaldība var nodibināt darba tiesiskās attiecības. Plašāka informācija par pretendenta personas datu apstrādi pieejama Noteikumos par personāla atlases privātuma politiku.